La Commission du partage des connaissances et des services de la connaissance (KSC) de l’INTOSAI, qui encourage la coopération, la collaboration et l’amélioration continue des institutions supérieures de contrôle (ISC), a publié sur le portail communautaire de l’INTOSAI un rapport présentant les résultats de son enquête KSC 2020.
L’une des caractéristiques essentielles du Plan stratégique 2017-22 de l’INTOSAI est le renforcement de la responsabilité pour sa mise en œuvre. En conséquence, le KSC a mis au point une enquête afin d’évaluer ses performances dans la réalisation de ses objectifs et d’informer sur les corrections à apporter aux cours. L’enquête a également permis de recueillir des commentaires pour guider le KSC dans l’élaboration du plan stratégique 2023-2028.
Le CSK a reçu des réponses à l’enquête de la part de 74 ISC, ce qui représente environ 38 % des membres de l’INTOSAI et 55 % des membres des quatre commissions d’objectifs. Les répondants appartiennent aux sept régions de l’INTOSAI.
L’enquête a montré que les ISC apprécient le travail et les résultats associés de la Commission de contrôle et de ses groupes de travail, ainsi que le Portail de la communauté de l’INTOSAI. Les répondants ont exprimé leur confiance dans la capacité des structures et des stratégies actuelles du Comité de coordination du contrôle à respecter l’engagement de l’INTOSAI de fournir aux ISC un soutien professionnel et de répondre à leurs besoins.
L’enquête a mis en évidence des défis spécifiques à la région qui nécessitent une approche ciblée pour trouver des solutions, notamment pour s’assurer que tous les membres sont au courant des projets de recherche et autres activités et qu’ils y participent. Pour continuer à développer le portail de la communauté de l’INTOSAI, à la fois comme ressource pour les membres et comme moyen de diffusion des produits des groupes de travail, les répondants ont proposé de nombreuses idées que le CSK explorera, telles qu’un tableau de bord des événements et l’intégration avec les médias sociaux.
L’enquête a mis en évidence la nécessité de favoriser une plus grande inclusivité dans les activités des groupes de travail du CSK en tenant compte des contraintes linguistiques et en adoptant des méthodes de participation rentables, telles que les réunions hybrides/en ligne. Les répondants ont également suggéré que les groupes de travail s’assurent de la pertinence de leurs produits par le biais d’analyses externes et d’examens internes.
Lors de sa prochaine réunion, le comité directeur du KSC examinera les résultats de l’enquête et déterminera les actions possibles pour relever les défis et répondre aux besoins identifiés. Le CSK prend également en considération les commentaires des répondants dans le cadre de la préparation du prochain plan stratégique de l’INTOSAI.
Afin de concentrer efficacement les efforts du CSK pour atteindre ses objectifs, le contrôleur et vérificateur général de l’Inde, M. Girish Chandra Murmu, président du CSK, prévoit de s’engager activement auprès des organes de travail du CSK et des organisations régionales de l’INTOSAI. M. Murmu encourage tous les membres à participer aux activités de partage des connaissances de l’INTOSAI et à utiliser et partager les produits du CSK.
Le rapport d’enquête est disponible ici. Les membres peuvent contacter le secrétariat du KSC à l’adresse ir@cag.gov.in pour toute question.
