De nouvelles initiatives apportent l’égalité, la technologie et l’action climatique au monde de l’audit des ISC

Auteur : Shourjo Chatterjee, Directeur Soutien stratégique, et Archana Shirsat, Directrice générale adjointe, Département des ISC pertinentes et professionnelles, Initiative de développement de l’INTOSAI (IDI)

Quel meilleur endroit pour lancer de nouvelles initiatives que l’INCOSAI ! Saisissant l’opportunité d’avoir toute la communauté de l’INTOSAI et les principales parties prenantes réunies en un seul endroit, l’IDI a lancé trois nouvelles initiatives. Chacune de ces initiatives est axée sur les tendances principales et renvoie aux priorités du Plan stratégique pour la période 2023 à 2028 de l’INTOSAI. 

S’inspirant de l’initiative SAI Young Leaders, les Equal Futures Audit (EFA) Changemakers et Leveraging on Technological Advancement (LOTA) Pioneers envisagent de créer un groupe de mandataires du changement qui apporteront l’égalité et la technologie au monde de l’audit des ISC en développant des stratégies d’audit et en menant des audits pilotes sur l’égalité et la technologie.  

Dans le cadre de l’audit coopératif mondial des actions d’adaptation au changement climatique (CCAA), l’IDI coopérera avec le Groupe de travail de l’INTOSAI sur la vérification environnementale (WGEA) afin d’aider les ISC du monde entier à réaliser des audits de performance, appuyés sur les normes ISSAI, des actions d’adaptation hautement prioritaires pour faire face au changement climatique.   

Chacune de ces initiatives est envisagée en partenariat et en coopération avec les organes de l’INTOSAI, les régions, les ISC et d’autres parties prenantes clés représentant les organisations multilatérales, les partenaires du développement et les organisations de la société civile. Chaque lancement a impliqué des parties prenantes clés ainsi que l’IDI. 

Lancement de LOTA Pioneers – 9 novembre 2022 

La transformation numérique est en train de changer le monde et il est demandé aux ISC de répondre de manière significative à ce nouveau monde. Les Présidents des ISC du Costa Rica et de la Jamaïque, ainsi qu’un représentant de la Banque interaméricaine de développement (BID), ont participé à un débat animé sur la façon dont les ISC peuvent utiliser la technologie dans leur travail d’audit et comment elles peuvent auditer l’utilisation de la technologie par les gouvernements. Le contexte des discussions a été établi par M. Einar Gørrissen (Directeur général, IDI) et le panel a été animé par Mme Archana Shirsat (Directrice générale adjointe, IDI).

Mme Marta Acosta Zuniga (Auditrice générale du Costa Rica) a souligné l’importance d’avoir une vision claire sur l’avenir des ISC où la transformation numérique en fait partie intégrante. « La transformation numérique va bien au-delà de la technologie, et elle inclut, entre autres, la culture organisationnelle et la gestion du changement », a-t-elle déclaré. Elle a encouragé les ISC à penser à l’avenir tout en pensant à la technologie. 

Mme Pamela Monroe Ellis (Auditrice générale de la Jamaïque) a, à son tour, partagé son expérience en matière de compréhension de l’importance d’avoir une technologie et de comprendre les risques associés au fait de ne pas en avoir. Elle a souligné l’importance de l’implication et du soutien de la direction de l’ISC lors de la transformation de celle-ci en une organisation dotée de technologies. 

M. Miguel Baruzze (spécialiste en gestion financière, BID) a souligné l’opportunité pour les ISC qui passent par la transformation numérique de revoir et d’optimiser les processus existants. Il a souligné l’importance de l’implication des personnes ‘du haut vers le bas’ et d’éviter les silos.

En présentant LOTA Pioneers, Mme Shirsat a été heureuse de constater que l’initiative était alignée sur les messages clés délivrés par les panélistes. L’initiative LOTA Pioneers reconnaît l’importance de la culture organisationnelle et de la gestion du changement, ainsi que le rôle crucial du leadership des ISC. Elle prévoit la formation de deux pionniers dans chaque ISC – un membre de la direction fonctionnelle qui dirigera le développement de la stratégie LOTA en s’appuyant sur une analyse des environnements d’audit interne et externe, et un chef d’équipe qui dirigera un audit tirant parti de la technologie ou auditant l’utilisation de la technologie par le gouvernement. Nous nous attendons à ce que la stratégie et l’audit pilote soient les catalyseurs d’une transformation numérique durable, dirigée par les ISC et adaptée aux besoins des audits des ISC, contribuant ainsi à la transformation numérique du gouvernement.  Pour en savoir plus sur LOTA Pionneers, scannez le code QR.

La vidéo de l’événement de lancement à l’INCOSAI 2022 est disponible à l’adresse suivante ici:

Lancement de EFA Changemakers – 10 novembre 2022

Nous avons été ravis de voir une salle remplie lors du lancement de EFA Changemakers. Les ISC et les principales parties prenantes très intéressées par la promotion et le soutien de l’égalité et de l’inclusion à travers les audits des ISC se sont réunies pour cet événement parallèle. Le panel équilibré au niveau des genres comprenait des Présidents d’ISC, le Directeur du Secrétariat général de l’INTOSAI et une représentante d’ONU Femmes. S’exprimant lors du lancement, Mme Silke Steiner (Directrice du Secrétariat général de l’INTOSAI) a attiré l’attention sur la priorité organisationnelle de l’INTOSAI de promouvoir et de soutenir l’égalité dans son nouveau Plan stratégique pour la période 2023 à 2028. Elle a parlé des attentes de l’INTOSAI envers les ISC en matière de promotion de l’égalité à travers leur travail d’audit. Elle a souligné la nécessité que ces thèmes soient prioritaires pour tous, a insisté sur l’importance du partage des connaissances et a réaffirmé l’intention du Secrétariat général de soutenir pleinement l’initiative.

M. Jorge Bermúdez Soto (Auditeur général de l’ISC du Chili) et M. Agus Joko Pramono (Vice-président du Conseil d’audit de l’ISC d’Indonésie) ont parlé des contributions de leurs ISC à l’égalité et à l’inclusion, de leurs plans futurs et de la transformation qu’ils souhaitent voir chez les auditeurs pour réaliser des audits sur ces thèmes. M. Bermúdez a informé l’auditoire que l’ISC du Chili et l’OLACEFS ont tous deux mis l’accent sur l’égalité et l’inclusion des genres dans leur stratégie. Il a également évoqué le lien entre l’égalité et l’intégrité de façon très intéressante.  

M. Pramono a informé les participants des nombreux audits réalisés par l’ISC d’Indonésie en matière d’inégalité et d’inclusion. Il a souligné le défi en matière de données auquel sont confrontées les ISC pour réaliser des audits relatifs à l’égalité. Il pense que les acteurs de l’EFA Changemakers peuvent apporter une valeur ajoutée en aidant à préparer des stratégies d’audit qui incluent l’égalité et l’inclusion comme priorités. Il s’attend à ce que les ISC ajoutent de la valeur et aient un impact grâce aux audits sur l’égalité. 

Mme Lisa Sutton (Directrice des services d’évaluation et d’audit indépendants à ONU Femmes) a expliqué pourquoi l’égalité et l’inclusion sont importantes et, en tant que partie prenante clé, quel rôle ONU Femmes attend des ISC pour aborder ces questions. Elle a déclaré que le fait d’auditer l’égalité des sexes, mais aussi l’âge, la pauvreté, le handicap et les autres thèmes connexes, est un bon moyen de collaborer avec les NU et d’aider les pays à atteindre les ODD. ONU Femmes a été ravie de s’associer à l’IDI pour l’EFA Changemakers et considère qu’il s’agit d’une occasion de réfléchir à la manière dont nous pouvons avoir un monde différent.  

Présentant les aspects clés de l’initiative EFA Changemakers, Mme Shirsat a décrit le cadre AWAKE (‘Awareness’, ‘Walk the Talk’, ‘Auditing Equality’, ‘Knowledge Networks’, et ‘Empowered Auditors’, ‘SAI and People’), qui est à la fois un cadre de soutien pour l’EFA Changemakers et une visualisation de ce à quoi ressembleront les EFA Changemakers. Les EFA Changemakers (issus d’ISC anglophones et hispanophones) sont censés mener le parcours de leur ISC en contribuant à la dignité, à l’égalité des chances et à l’accès de ceux qui sont laissés pour compte ou qui risquent de l’être en raison de leur sexe, de la pauvreté, de la migration, d’un handicap, de leur âge ou de leur origine ethnique. 

Lisez plus sur EFA Changemakers et rejoignez le mouvement en scannant le code QR.

La vidéo du lancement est disponible ici:

Lancement de l’audit coopératif mondial des actions d’adaptation au changement climatique (CCAA) de l’IDI-WGEA le 11 novembre 2022

« L’humanité a le choix : coopérer ou périr ! », tels sont les mots de M. Antonio Guterres, Secrétaire général des Nations Unies, qui s’est exprimé lors du Sommet des leaders mondiaux à la COP 27. 

Le monde entier est confronté à une crise climatique mondiale sans précédent. De nombreuses ISC ont déjà reconnu les risques que le changement climatique fait peser sur leur société et leur économie. En réponse aux besoins des ISC et au scénario mondial, l’IDI et la WGEA coopèrent pour aider les ISC à auditer les mesures d’adaptation au changement climatique. Lors du lancement du CCAA de l’IDI-WGEA, trois experts éminents, Mme Mami Mizutori, Représentante spéciale du Secrétaire général pour la Réduction des risques de catastrophe & Cheffe du Bureau des Nations Unies pour la prévention des catastrophes, Mme Shobha Maharaj, auteure principale de l’IPCC et Directrice scientifique chez Terraformation, et le Dr Youssef Nassef, Directeur de la Division Adaptation de la CCNUCC, ont appelé à une action climatique immédiate et ont reconnu le rôle précieux que les ISC peuvent jouer. 

Mme Vivi Niemenmaa, Secrétaire générale du WGEA, a animé un panel sur l’importance de la contribution des ISC aux mesures d’adaptation nationales pour faire face au changement climatique. Elle a posé au panel la question suivante : « Que sont les mesures d’adaptation au changement climatique et pourquoi sont-elles importantes ? ». Elle a préparé le terrain en décrivant le scénario mondial du changement climatique et a informé le public que l’audit de l’adaptation était le thème numéro un des préoccupations selon une enquête du WGEA. 

À propos des petits États insulaires en développement (PEID), M. Hussain Niyazy, Auditeur général des Maldives, a déclaré que « les ISC ont une responsabilité indéniable dans le sauvetage de notre planète ». Il a souligné les défis uniques des PEID en termes de manque de données scientifiques et ses conséquences pour l’accès au financement climatique. Il a également souligné la nécessité de soutenir les PEID dans le développement des infrastructures pour la résilience climatique.

M. Sami Yläoutinen, Président du WGEA & Auditeur général de Finlande, a déclaré que « les ISC ont un rôle important à jouer en tenant les gouvernements responsables de leurs actions et de leurs inactions ». Il a évoqué le récent audit réalisé par l’ISC de Finlande sur le financement du climat et la nécessité d’un équilibre dans le financement des mesures d’atténuation et d’adaptation. 

Mme Shirsat a souligné les résultats positifs du CCAA en termes d’audits d’ISC contribuant à l’amélioration de la reddition de comptes, de l’efficacité et de l’inclusivité des mesures gouvernementales, et de renforcement des capacités des ISC à mener des audits de haute qualité et à fort impact sur les mesures d’adaptation au changement climatique. 

Le CCAA sera offert à toutes les ISC, avec un premier démarrage en anglais et une extension en arabe, espagnol et français en fonction des ressources et de la demande. Elle a expliqué comment les ISC pouvaient choisir parmi cinq domaines thématiques d’intérêt pour le CCAA – réduction des risques de catastrophes, gestion des ressources en eau, élévation du niveau de la mer et érosion côtière, mise en œuvre des plans d’adaptation, et audit des objectifs nationaux liés aux objectifs d’adaptation de l’ODD 13. 

Veuillez analyser le code QR pour en savoir plus sur cet audit coopératif mondial.

Rejoignez-nous pour créer une voix mondiale des ISC pour l’action climatique. La vidéo du lancement est disponible ici: