{"id":18435,"date":"2020-04-20T12:24:14","date_gmt":"2020-04-20T16:24:14","guid":{"rendered":"https:\/\/intosai.nclud.com\/journal-entry\/intosai-development-initiative-puts-gender-equality-center-stage\/"},"modified":"2023-05-15T12:33:04","modified_gmt":"2023-05-15T16:33:04","slug":"intosai-development-initiative-puts-gender-equality-center-stage","status":"publish","type":"journal-entry","link":"https:\/\/intosai.nclud.com\/fr\/journal-entry\/intosai-development-initiative-puts-gender-equality-center-stage\/","title":{"rendered":"L’initiative de d\u00e9veloppement de l’INTOSAI met l’\u00e9galit\u00e9 des sexes au premier plan"},"content":{"rendered":"

2020 est une ann\u00e9e importante pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes. Les gouvernements, la soci\u00e9t\u00e9 civile et le secteur priv\u00e9 se pr\u00e9parent \u00e0 une s\u00e9rie d’\u00e9v\u00e9nements de haut niveau c\u00e9l\u00e9brant le 25e anniversaire du programme d’action de P\u00e9kin<\/a>, par lequel les gouvernements du monde entier se sont engag\u00e9s \u00e0 faire progresser l’\u00e9galit\u00e9, le d\u00e9veloppement et la paix pour toutes les femmes partout dans le monde.<\/p>\n

Nombre de ces engagements ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s dans les objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD), notamment l’ODD 5, qui porte sur l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et l’autonomisation des femmes. Responsables de ces engagements, les gouvernements doivent \u00e9galement veiller \u00e0 ce que les assurances soient traduites dans les contextes nationaux. L’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, d\u00e9sormais inscrite dans de nombreuses constitutions, lois, strat\u00e9gies et politiques nationales, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e dans diff\u00e9rentes formes de budg\u00e9tisation sensible au genre.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 leur travail d’audit, les institutions sup\u00e9rieures de contr\u00f4le (ISC) peuvent \u00e9valuer la qualit\u00e9 de l’engagement des gouvernements en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes et y contribuer ; gr\u00e2ce \u00e0 un leadership exemplaire, les ISC peuvent d\u00e9montrer leur pertinence pour tous les citoyens, hommes et femmes.<\/p>\n

L’Initiative de d\u00e9veloppement de l’INTOSAI (IDI), organe autonome et sans but lucratif de l’Organisation internationale des institutions sup\u00e9rieures de contr\u00f4le des finances publiques (INTOSAI), a pour mission d’aider les ISC, en particulier celles des pays en d\u00e9veloppement, \u00e0 am\u00e9liorer durablement leurs performances et leurs capacit\u00e9s.<\/p>\n

Le rapport d’inventaire mondial de l’IDI de 2017 a montr\u00e9 que la majorit\u00e9 des ISC (environ 75%) au sein de la communaut\u00e9 de l’INTOSAI \u00e9taient dirig\u00e9es par des hommes. Les cadres sup\u00e9rieurs \u00e9taient \u00e9galement majoritairement des hommes (environ 59 %). Le potentiel d’am\u00e9lioration est \u00e9vident et l’int\u00e9gration de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans la planification strat\u00e9gique, op\u00e9rationnelle et budg\u00e9taire est essentielle.<\/p>\n

L’IDI a mis en place une politique de genre et a r\u00e9alis\u00e9 une auto-\u00e9valuation institutionnelle sur le genre. Depuis 2020, l’IDI s’assure que le soutien inclut une perspective de genre en menant des analyses de genre lors de la conception de nouvelles initiatives de l’IDI.<\/p>\n

En plus de soutenir les ISC dans l’\u00e9tablissement d’objectifs de participation f\u00e9minine, l’IDI exige des ISC qu’elles prennent en compte l’\u00e9quilibre entre les sexes lors de la nomination des participants aux initiatives de l’IDI, telles que le programme des jeunes leaders de l’ISC (SYL). La participation initiale de 80 % de femmes au programme SYL (apr\u00e8s une s\u00e9lection bas\u00e9e sur le m\u00e9rite) est \u00e9loquente. Cette tendance s’est r\u00e9p\u00e9t\u00e9e lors de la deuxi\u00e8me it\u00e9ration, puisque 75 % des personnes s\u00e9lectionn\u00e9es \u00e9taient des femmes.<\/p>\n

Le soutien de l’IDI s’\u00e9tend \u00e9galement au niveau r\u00e9gional. L’IDI est fi\u00e8re de s’associer \u00e0 l’Organisation des institutions sup\u00e9rieures de contr\u00f4le des finances publiques d’Am\u00e9rique latine et des Cara\u00efbes (OLACEFS) pour aider les ISC membres \u00e0 v\u00e9rifier la pr\u00e9paration nationale \u00e0 la mise en \u0153uvre de l’ODD 5. La publication “Les nations sont-elles pr\u00e9par\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvre de l’Agenda 2030 ?<\/a>” contient les enseignements tir\u00e9s du projet commun avec l’OLACEFS, ainsi qu’avec des ISC d’autres r\u00e9gions.<\/p>\n

L’am\u00e9lioration de l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes passe \u00e9galement par la sensibilisation et l’exemplarit\u00e9 :<\/p>\n