Le journal annonce un nouveau spotlight sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Le nouvel éclairage du journal est cohérent avec les principes et les valeurs énoncés dans l’Agenda pour le développement durable des Nations unies, avec sa promesse centrale de “ne laisser personne de côté”, et dans de nombreux efforts en cours au sein de notre communauté.

Le Journal international de l’audit gouvernemental adresse ses salutations et ses vœux de bonne année à la communauté de l’INTOSAI. Le conseil d’administration et le personnel de la revue se réjouissent de poursuivre leur engagement constructif, collégial et informatif avec la communauté de l’INTOSAI en 2022 et au-delà.

Je suis très heureux d’annoncer que l’édition d’hiver du Journal marque le début d’une approche plus approfondie de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. À l’avenir, une section récurrente mettra en lumière les efforts novateurs et productifs déployés par la communauté de l’INTOSAI pour démontrer l’importance d’un engagement fort en faveur de ces questions, tant au sein des institutions supérieures de contrôle (ISC) que dans la société en général.

Le nouveau Spotlight on Diversity, Equity, and Inclusion du Journal est cohérent avec les principes et les valeurs énoncés dans l’Agenda pour le développement durable des Nations unies, avec sa promesse centrale de “ne laisser personne de côté”, et dans de nombreux efforts en cours au sein de notre communauté.

Les articles de fond de ce numéro du Journal portent sur l’égalité des sexes et mettent en lumière un large éventail d’expériences et d’idées précieuses issues des travaux menés par l’Organisation africaine des institutions supérieures de contrôle des finances publiques (AFROSAI-E), la Fondation canadienne pour l’audit et la reddition de comptes (CAAF) et l’Initiative de développement de l’INTOSAI (IDI). Je remercie les auteurs pour leurs contributions et j’invite tous les membres de l’INTOSAI à apporter d’autres contributions relatives à la diversité, à l’équité et à l’inclusion pour les prochaines éditions.

Je suis persuadé que ce nouveau coup de projecteur contribuera aux efforts déployés par les ISC pour s’assurer que leur personnel est apprécié, respecté et traité équitablement, tout en fournissant des exemples concrets de la manière dont les auditeurs peuvent prendre en compte la diversité, l’équité et l’inclusion lors de leurs contrôles des programmes gouvernementaux.

Pour conclure, je voudrais vous souhaiter à tous, à vos proches et à vos collègues, tous mes vœux de sécurité, de santé et de prospérité pour la nouvelle année.

Michael Hix
Directeur des relations internationales, U.S. Government Accountability Office, et président de l’International Journal of Government Auditing