{"id":15993,"date":"2021-07-29T14:52:10","date_gmt":"2021-07-29T18:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intosai.nclud.com\/journal-entry\/pesa-p\/"},"modified":"2023-05-08T00:51:09","modified_gmt":"2023-05-08T04:51:09","slug":"pesa-p","status":"publish","type":"journal-entry","link":"https:\/\/intosai.nclud.com\/es\/journal-entry\/pesa-p\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 800 auditores de las EFS inician un apasionante viaje de formaci\u00f3n profesional"},"content":{"rendered":"\n<p>&#8220;La educaci\u00f3n es el arma m\u00e1s poderosa para cambiar el mundo&#8221;, dijo Nelson Mandela. Esta es una m\u00e1xima que la comunidad de la INTOSAI se ha tomado muy en serio en el desarrollo, lanzamiento y puesta en marcha del Programa Piloto de Formaci\u00f3n Profesional para Auditores de EFS (PESA-P), el primer programa piloto realizado por y para auditores de EFS.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"236\" src=\"https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369-1024x236.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15983\" srcset=\"https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369-1024x236.jpg 1024w, https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369-300x69.jpg 300w, https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369-768x177.jpg 768w, https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369-1536x354.jpg 1536w, https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369-1320x304.jpg 1320w, https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PESA-P_Banner_1600x369.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Jade Quarrell, Directora de la Iniciativa para el Desarrollo de la INTOSAI (IDI), dirige este esfuerzo de gran alcance. &#8220;La Iniciativa PESA-P se basa en nuestro lema: auditores profesionales para EFS profesionales. Trabajando con las EFS para implementar las Normas Internacionales de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI), la IDI descubri\u00f3 que la formaci\u00f3n profesional necesaria para desarrollar auditores que apliquen las normas no estaba f\u00e1cilmente disponible.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Quarrell contin\u00faa: &#8220;Como se trata de una necesidad reconocida dentro de la comunidad, el desarrollo de PESA-P ha sido un esfuerzo de colaboraci\u00f3n basado en la comunidad, con aportaciones del Grupo de Trabajo de Profesionalizaci\u00f3n de Auditores de INTOSAI y varios subcomit\u00e9s, organizaciones regionales y EFS individuales. Este enfoque garantizar\u00e1 que PESA-P se ajuste a su prop\u00f3sito. Desde el principio, sab\u00edamos que PESA-P tendr\u00eda que ser inclusivo, universalmente accesible y claramente relevante para las EFS&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>El equipo de PESA-P ha mapeado los resultados de aprendizaje de PESA-P al <a href=\"https:\/\/www.intosaicbc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/5.-INTOSAI-Competency-Framework-revised.pdf\">&#8220;Marco de competencias para profesionales de auditor\u00eda del sector p\u00fablico en Entidades Fiscalizadoras Superiores&#8221;<\/a> de INTOSAI <a href=\"https:\/\/www.intosaicbc.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/5.-INTOSAI-Competency-Framework-revised.pdf\">.<\/a> Se trata de las competencias transversales y funcionales universalmente necesarias para los auditores de las EFS. A continuaci\u00f3n, las EFS se ocupar\u00e1n de las competencias espec\u00edficas de su entorno.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque PESA-P utiliza nuevos enfoques, las EFS estar\u00e1n encantadas de ver el rigor y la atenci\u00f3n al detalle habituales en las iniciativas de la IDI. Basado en el modelo de Educaci\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Reflexi\u00f3n (EAR), PESA-P hace hincapi\u00e9 en una educaci\u00f3n s\u00f3lida e integral. PESA-P proporciona a cada auditor de EFS 70 horas de educaci\u00f3n formal digitalizada y unas 30 horas de otras actividades educativas, a trav\u00e9s de una plataforma integrada de educaci\u00f3n y reflexi\u00f3n dise\u00f1ada especialmente para la iniciativa. Los auditores de las EFS pueden acceder a los materiales de aprendizaje de forma flexible para ajustarse a otros compromisos, lo que permite una participaci\u00f3n inclusiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Como PESA-P est\u00e1 concebido como una asociaci\u00f3n entre la IDI y las EFS, los participantes reflexionan sobre lo que aprenden y lo aplican en su propio contexto a trav\u00e9s de un portafolio inicial de desarrollo profesional, con el apoyo de un Entrenador de la EFS.<\/p>\n\n\n\n<p>En \u00faltima instancia, los participantes en PESA-P tendr\u00e1n que demostrar los profundos conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo auditor\u00edas de alta calidad en una de las tres corrientes de auditor\u00eda: Cumplimiento, Financiera o Rendimiento. Los participantes realizar\u00e1n dos evaluaciones basadas en competencias, y los que las superen recibir\u00e1n una certificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el lanzamiento de PESA-P en la reuni\u00f3n de la Junta Directiva de la IDI del 26 de marzo de 2021, el equipo que lo respalda se ha puesto en contacto con las EFS, los solicitantes y los entrenadores a trav\u00e9s de las redes sociales, el correo electr\u00f3nico y una serie de sesiones de &#8220;puertas abiertas&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>En palabras de Jade Quarrell: &#8220;Estamos encantados de que m\u00e1s de 800 auditores de EFS de m\u00e1s de 80 pa\u00edses vayan a iniciar el viaje PESA-P con nosotros en agosto de 2021. Adem\u00e1s, dado que hemos trabajado duro para garantizar que todo el mundo se sienta incluido y hemos utilizado equipos y grupos de trabajo mixtos en cuanto al g\u00e9nero para desarrollar PESA-P, es fant\u00e1stico ver que se ha inscrito el mismo n\u00famero de hombres que de mujeres.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la <a href=\"https:\/\/test1.idi.no\/work-streams\/professional-sais\/pesa-p?lang=en-GB\">Iniciativa PESA-P<\/a><a href=\"https:\/\/www.idi.no\/work-streams\/professional-sais\/pesa-p\">(https:\/\/www.idi.no\/work-streams\/professional-sais\/pesa-p)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>&#8220;PESA-P trata de un sue\u00f1o que muchos de nosotros vemos: la visi\u00f3n de una profesi\u00f3n global de auditores de EFS que contribuya a EFS profesionales. PESA-P es \u00fanicamente INTOSAI, creado por la comunidad para abordar las necesidades de la comunidad. La IDI est\u00e1 encantada de que PESA-P se haya convertido en lo que quer\u00edamos que fuera: una soluci\u00f3n de desarrollo profesional cre\u00edble, escalable, inclusiva y relevante para las EFS, basada en firmes principios de aprendizaje a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n y la reflexi\u00f3n. Dados los tiempos que corren, se trata adem\u00e1s de una soluci\u00f3n totalmente digital&#8221;.<\/em><\/p>\n<cite>-Archana Shirsat, Directora General Adjunta de IDI para EFS Profesionales y Relevantes<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Equipo Piloto de Formaci\u00f3n Profesional para Auditores de EFS (PESA-P)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>\n  <strong><br>Jade Quarrell<br><\/strong>\n<\/em>Directora<br>Profesionales y EFS pertinentes Departamento<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong><br>Karma Tenzin<\/strong><\/em><br>Director<br>Profesionales y EFS pertinentes Departamento<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong><br>Shofiqul Islam<\/strong><\/em><br>Director<br>Profesionales y EFS pertinentes Departamento<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong><br>Mar\u00eda Lima<\/strong><\/em><br>Director<br>Profesionales y EFS pertinentes Departamento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;La educaci\u00f3n es el arma m\u00e1s poderosa para cambiar el mundo&#8221;, dijo Nelson Mandela. 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