El Grupo de Trabajo incorpora los comentarios de las partes interesadas al borrador del Plan Estratégico

Source: INTOSAI General Secretariat
Fuente: Secretaría General de INTOSAI

Autor: Grupo de Trabajo de INTOSAI sobre Planificación Estratégica

La Task Force de Planificación Estratégica de INTOSAI continúa realizando progresos significativos en el desarrollo del Plan Estratégico de INTOSAI para 2023-2028[1]. Basándose en los resultados de los escaneos internos y externos que la Task Force llevó a cabo, la Task Force redactó posteriormente el nuevo plan. A continuación, la Task Force presentó el borrador del plan al Comité Directivo de INTOSAI en diciembre de 2021 para su aprobación, destacando tres cambios clave entre el plan existente y el nuevo. En concreto, el Grupo de Trabajo:

  • El plan estratégico se ha hecho más conciso y se ha acordado que la información detallada sobre las acciones para aplicar los objetivos estratégicos se incluirá en los planes operativos de cada objetivo. El grupo de trabajo propuso que los cuatro presidentes de los objetivos elaboraran los planes operativos antes del INCOSAI 2022 utilizando una plantilla estándar. Los planes operativos estarán disponibles en el sitio web de INTOSAI y las Presidencias de Objetivo tendrán la opción de actualizarlos cada año para adaptarlos a las circunstancias cambiantes.
  • Se han cambiado las prioridades transversales por prioridades organizativas y se ha reducido sustancialmente la cantidad de texto relacionado en el plan. Las prioridades organizativas del proyecto de plan se centran en la independencia de las EFS, las contribuciones a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, las EFS resilientes, la igualdad y la inclusión, y la mejora de las asociaciones estratégicas.
  • Se mantuvo la actual estructura de cuatro objetivos, pero se revisó el texto subyacente para centrarse menos en comités específicos y aplicarse más ampliamente a todos los órganos y funciones pertinentes de la INTOSAI.

En abril de 2022, la Task Force recogió los comentarios de todos los miembros de INTOSAI sobre el borrador del plan estratégico y la plantilla de planificación operativa. La Task Force está muy satisfecha de que la respuesta de los miembros de INTOSAI haya sido abrumadoramente positiva y constructiva, y espera seguir comprometiéndose con los miembros a medida que finaliza el plan estratégico. El Grupo de Trabajo tiene previsto distribuir a todos los miembros un borrador final del plan para su revisión, con tiempo suficiente para presentar un plan estratégico consensuado para su aprobación en el INCOSAI 2022.

El Grupo de Trabajo seguirá proporcionando información actualizada sobre sus actividades de planificación a través de la página web de INTOSAI, la Revista Internacional de Auditoría Gubernamental y los resúmenes de las reuniones a las que asistan los miembros del Grupo de Trabajo.

El Grupo de Trabajo tiene la intención de garantizar que la INTOSAI siga evolucionando como una organización dinámica e inclusiva, al tiempo que mejora aún más nuestro papel en la promoción de la independencia de las EFS, la buena gobernanza y la rendición de cuentas.

Si alguien desea más información o tiene ideas o sugerencias adicionales, puede ponerse en contacto con el Grupo de Trabajo en intosaisp@gao.gov.

[1]El TFSP incluye a la Secretaría General de INTOSAI; las Presidencias y Vicepresidencias de las metas; los miembros del Comité de Política, Finanzas y Administración (PFAC); las Presidencias y Secretarías de las Organizaciones Regionales; la Iniciativa para el Desarrollo de INTOSAI (IDI); la Revista de INTOSAI; y la Presidencia y Vicepresidencia del Foro de Pronunciamientos Profesionales de INTOSAI (FIPP). La Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno de Estados Unidos (GAO) preside el TFSP.

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