By: INTOSAI Development Initiative

Die Gleichstellung der Geschlechter ist eine Voraussetzung für florierende Gesellschaften und wachsende Volkswirtschaften, und ihre positive Wirkung ist durch die Forschung belegt. Es liegt daher im Interesse aller Länder, dafür zu sorgen, dass alle Menschen gleiche Rechte und Chancen haben. Die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau sind sogar ein spezifisches Ziel der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDG 5), das sich durch die gesamte nachhaltige Entwicklung zieht. Doch bis heute hat kein Land der Welt…

Am 25. November 2021, dem Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, veröffentlichte die INTOSAI-Entwicklungsinitiative (IDI) “Gender counts: Wie können Oberste Rechnungskontrollbehörden zur Berücksichtigung der Gleichstellung der Geschlechter beitragen?” Das Ziel dieses Videos ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie ORKB durch ihre Prüfungsfunktionen und als Organisationen zur Gleichstellung der Geschlechter beitragen können. Die Veröffentlichung des Videos war Teil der…

Während der COVID-19-Pandemie haben veraltete und unwirksame Krisen- und Managementsysteme die Unterbrechungen der Arbeit vieler Oberster Rechnungskontrollbehörden (ORKB) verschärft und ihre Fähigkeit, die Rechenschaftspflicht zu gewährleisten, potenziell untergraben. Oft berücksichtigen diese Systeme nicht die Risiken, die sich während der Pandemie verschärft haben, wie z. B. begrenzte personelle und finanzielle Ressourcen, oder neu auftretende Risiken, wie z. B. jene, die mit der Digitalisierung einhergehen.

Da die Welt mit einer globalen Gesundheitskrise zu kämpfen hat, ist die immense Bedeutung starker und widerstandsfähiger öffentlicher Gesundheitssysteme für die Erreichung des Ziels 3 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDG 3) – ein gesundes Leben zu gewährleisten und das Wohlergehen aller Menschen in jedem Alter zu fördern – noch nie so deutlich geworden. Den Obersten Rechnungskontrollbehörden (ORKB) kommt eine Schlüsselrolle zu, wenn es darum geht, die sich bei solchen Pandemien verschärfenden Ungleichheiten zu bekämpfen und sicherzustellen, dass gefährdete Bevölkerungsgruppen nicht zurückgelassen werden. Zu diesem Zweck wird die INTOSAI-Entwicklungsinitiative (IDI) in Zusammenarbeit mit den regionalen Sekretariaten und dem Komitee für Wissensaustausch und Wissensdienste (KSC)…

“Bildung ist die stärkste Waffe, die man einsetzen kann, um die Welt zu verändern”, sagte Nelson Mandela. Diese Maxime hat sich die INTOSAI-Gemeinschaft bei der Entwicklung, dem Start und der Einführung des Pilotprojekts “Professionelle Ausbildung für ORKB-Prüfer” (PESA-P) zu Herzen genommen, einem ersten…

“Der wahre Test für Führungsqualitäten ist, wie gut man in einer Krise funktioniert” – Brian Tracy, Motivationsredner. Führung ist für Oberste Rechnungskontrollbehörden (ORKB) eine wichtige Triebfeder für Veränderung, Wachstum und Leistung. Im Jahr 2015 startete die INTOSAI Entwicklungsinitiative (IDI) das SAI Young Leaders (SYL) Programm, um junge Führungskräfte zu fördern und…

2020 ist ein wichtiges Jahr für die Gleichstellung der Geschlechter. Regierungen, die Zivilgesellschaft und der Privatsektor bereiten sich auf eine Reihe von hochrangigen Veranstaltungen zum 25. Jahrestag der Aktionsplattform von Peking vor, auf der sich die Regierungen weltweit verpflichteten, Gleichberechtigung, Entwicklung und Frieden für alle Frauen zu fördern. Viele Verpflichtungen sind in die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) aufgenommen worden…