تدمج فرقة العمل ملاحظات أصحاب المصلحة لمسودة الخطة الإستراتيجية
يواصل فريق عمل الإنتوساي المعني بالتخطيط الاستراتيجي إحراز تقدم كبير في تطوير خطة الإنتوساي الإستراتيجية للفترة 2023-2028. [1] بناءً على نتائج عمليات الفحص الداخلية والخارجية التي أجراها فريق العمل ، قام فريق العمل بعد ذلك بصياغة الخطة الجديدة. قدم فريق العمل بعد ذلك مسودة الخطة إلى مجلس إدارة الإنتوساي في ديسمبر 2021 للموافقة عليها ، مع إبراز ثلاثة تغييرات رئيسية بين الخطة الحالية والخطة الجديدة. على وجه التحديد ، فإن فرقة العمل:
- جعل الخطة الاستراتيجية أكثر إيجازًا وتوصل إلى اتفاق على أن المعلومات التفصيلية حول الإجراءات اللازمة لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية ستدخل في الخطط التشغيلية لكل هدف. اقترح فريق العمل أن يقوم رؤساء الأهداف الأربعة بتطوير الخطط التشغيلية قبل إنكوساي 2022 باستخدام نموذج قياسي. ستكون الخطط التشغيلية متاحة على موقع الإنتوساي على شبكة الإنترنت وسيكون لرؤساء الأهداف خيار تحديثها كل عام للتكيف مع الظروف المتغيرة.
- تم تغيير الأولويات الشاملة إلى الأولويات التنظيمية وخفض بشكل كبير مقدار النص ذي الصلة في الخطة. تركز الأولويات التنظيمية في مسودة الخطة على استقلالية الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة ، والمساهمات في خطة التنمية المستدامة لعام 2030 ، والأجهزة الرقابية المرنة ، والمساواة والشمولية ، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية.
- احتفظت بهيكل الأهداف الأربعة الحالي ولكن نقح النص الأساسي للتركيز بشكل أقل على لجان محددة وتطبيقه على نطاق أوسع عبر هيئات ووظائف الإنتوساي ذات الصلة.
في أبريل 2022 ، جمعت فرقة العمل تعليقات من جميع أعضاء الإنتوساي حول مسودة الخطة الاستراتيجية ونموذج التخطيط التشغيلي. ويسعد فريق العمل أن استجابة أعضاء الإنتوساي كانت إيجابية وبناءة بشكل كبير ، ويتطلع إلى استمرار المشاركة مع الأعضاء عند الانتهاء من الخطة الاستراتيجية. يخطط فريق العمل لتوزيع مسودة خطة نهائية على جميع الأعضاء لمراجعتها ، في الوقت المناسب لتقديم خطة استراتيجية توافقية لاعتمادها في الإنكوساي 2022.
وسيواصل فريق العمل تقديم تحديثات حول جهود التخطيط من خلال موقع الإنتوساي على الإنترنت ، والمجلة الدولية للتدقيق الحكومي ، وملخصات الاجتماعات التي حضرها أعضاء فريق العمل.
يعتزم فريق العمل ضمان استمرار الإنتوساي في التطور كمنظمة ديناميكية وشاملة مع زيادة تعزيز دورنا في تعزيز استقلالية الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة والحوكمة الرشيدة والمساءلة.
إذا رغب أي شخص في الحصول على مزيد من المعلومات أو لديه رؤى أو اقتراحات إضافية ، فيرجى الاتصال بفريق العمل على intosaisp@gao.gov.
[1] يشمل برنامج TFSP الأمانة العامة للإنتوساي. رؤساء ونواب الرئيس ؛ أعضاء لجنة السياسات والمالية والإدارة ؛ رؤساء وأمانات المنظمات الإقليمية ؛ مبادرة الإنتوساي للتنمية (IDI) ؛ مجلة الإنتوساي. ورئيس منتدى التصريحات المهنية (FIPP) ونائب الرئيس. يرأس مكتب مساءلة الحكومة الأمريكية (GAO) برنامج TFSP.
